Ce să spun și cum să se comporte la interviu cu angajatorul

Toată lumea știe că, chiar și cea mai mare cariera începe cu interviurile obișnuite. Cu toate acestea, nimeni nu trebuie să explice cât de important este primul interviu pentru un loc de muncă. De asemenea, este necesar să se explice că, din cauza pregătirii necorespunzătoare pentru un interviu de angajare cu un angajator, cariera într-o anumită campanie nu poate începe.

Cum să se comporte la începutul interviului

Pentru a simți confortabil în procesul de comunicare cu angajatorul, în orice caz, nu întârzia pentru un interviu. Este mai bine să vină 20 de minute mai devreme. De data aceasta este suficient pentru a găsi drumul lor într-un loc necunoscut și în ton la conversație viitoare.

Înainte de a intra în cameră, bat, și a intrat, tare și să introducă în mod clar te. Și nici o gumă - această mică schimbare strica radical tot poza cu tine. Nu fi idol și să încerce să zâmbească mai mult.

Amintiți-vă că prima impresie de tine poate fi făcută doar o singură dată, de aceea este important pentru toți: cum te uiți, cum te porți, cum să vorbească.

Nu este suficient doar pentru a arăta unele aptitudini. Ar trebui să lase, în general, o impresie bună despre tine. Încercați primele minute de comunicare pentru a obține angajatorului. Pentru a face acest lucru, spune în mod clar de ce ești aici și zâmbet.

Așteptați intervievatorul întinde mâna pentru a spune salut, și apoi se agită doar mâna, pentru că angajatorul nu poate face acest lucru, și pentru că el nu se agită mâinile făcute viitorilor angajați în câmpul muncii. După absolvire, vă puteți mulțumesc angajatorului pentru faptul că a luat timp pentru tine.

Important: Aflați în avans numele intervievatorului, sau în mod clar amintesc numele lui, atunci când el va fi prezentat. În timpul interviului chemarea intervievatorului ca el sa prezentat pentru tine.

Suntem cu toții oameni, iar majoritatea dintre noi tind să emoție. Prin urmare, nu va fi nimic în neregulă dacă vă sunt recunoscute de către angajatori ca un pic ingrijorat. De obicei, după o astfel de recunoaștere, vine o oarecare ușurare. Acest lucru vă va permite să se relaxeze un pic.

Cu toate acestea, să se concentreze pe agitație violentă nu este necesară. Dacă va fi amintit în mod constant de ea, veți fi creditat cu „minus“.

Odată ce v-ați conectat, încercați să găsiți locul cel mai confortabil pentru conversație. Ei bine, dacă acest loc nu va fi în fața și lângă intervievatorului. Una dintre cele mai frecvente greseli in timpul interviului, este selectat incorect poziția în raport cu angajatorul.

Mulți solicitanți de locuri de muncă stau pe dimpotrivă, percepe instinctiv interlocutorul ca un dușman, care împiedică producerea de operația dorită. Prin urmare, este mai bine să se așeze lângă angajator, atunci va fi mai ușor să te percep ca un aliat și asociat.

În cazul în care singurul loc se află în fața angajatorului, încercați să stea drept, luând postura corectă și colectate. Încearcă să nu treacă brațele și picioarele și arată deschidere maximă.

Ochii tăi ar trebui să fie onest și deschis, nu te uita la ochi de podea sau de foraj angajatorului. Mental desena un cerc Mezhuyev sprâncene angajator si uita-te în centrul său.
De îndată ce va lua postura corectă, gândiți-vă mâinile lor. Prea gesturi violente plece din voi nu prea impresionat, mai ales că excesivă flutura mâinile în timp ce vorbesc este un semn de minciună. Încearcă să te controlezi.

Ați terminat doar colegiu și nu știu ce să fac în continuare? Sfaturile noastre va ajuta să obțineți un loc de muncă fără experiență.

Cum să se comporte la interviu cu capul

Dacă ai făcut-o chiar de la începutul interviului, este acum sarcina dumneavoastră este de a crea un interviu la unul cu tine un val emoțional. Acest lucru va ajuta să vă urez bun venit „postura oglindă.“

Acest lucru nu înseamnă că ar trebui să acționeze ca interlocutor, destul de discret copia capacitățile sale prezintă și gesturi. Faceți acest lucru cu atenție. În cazul în care anunțul de angajator pe care îl copiați, interviul va fi eșuat.

În procesul de comunicare:

• Nu folosiți cuvinte și expresii de argou
• du-te în jurul temei de probleme personale și financiare
• nu merită să se discute în interviu despre politică și religie.

În procesul de interviu nu preia rolul de plumb și nu să-și etaleze cunoștințele lor. Acest lucru poate provoca agresiune de către angajator, iar reprezentarea dintre voi va fi extrem de negativ.

Spune la interviu doar un singur adevăr. În cazul în care intervievatorul suspectează că nu vorbesc adevărul, acesta va începe din nou te conduce la aceleași evenimente și fapte, ingenios confuz, până în cele din urmă nu divizat.

Dacă sunt efectuate în mod privat unele proiecte, este mai bine să spunem așa, că a lucrat așa și așa ceva, dar în registrul de lucru nu se reflectă.

La interviu sunt adesea întrebat despre perioada scurtă de muncă, în special, de ce atât de rapid pentru a demite. Răspunde la această întrebare sincer, pentru că există un motiv foarte specific de ce ai părăsit ultimul loc de munca, iar acest potential angajator prea trebuie spus.

În timpul interviului, nu se concentreze pe biografia. Este mai bine pentru a construi povestea ta, astfel încât să reflecte cele mai importante evenimente ale muncii tale.

Dacă în cursul interviului, ați făcut o greșeală sau de a face o rezervare, umilință cere scuze și să continue. Nu sunt pe greșelile lor să se concentreze angajatorului.

Ceea ce nu putem spune la interviu

• În interviu proces nu are nevoie pentru a pune presiune pe mila intervievatorul sau să încerce să câștige simpatie;
• Să nu mai vorbim despre problemele de familie, despre boala și situația sa financiară dificilă;
• Nu spune în timpul interviului este prea mult. Talkers nu le place. Orice lider nu are nevoie de tine pentru a devia restul de subordonații săi cu discursul;
• Nu împingeți intervievatorul cunoștințele, mai ales dacă el este mai tânăr decât tine;
• nu răspunde în mod negativ cu privire la activitatea lor anterioară, dar nu laudă fostul șef. atitudine neutră la trecutul său.
• Chiar dacă nu treci de interviu, atunci, cel puțin, vei câștiga experiență neprețuită și data viitoare când toți trebuie să reușească.

Când am scris un articol despre ceea ce nu se poate spune în interviu, a adăugat, de asemenea, o clauză cu privire la faptul că nu ar trebui să dea prea multe informații personale - despre familie, copilărie și așa mai departe. Total de acord!

De asemenea, mulți candidați sunt rugați să răspundă la întrebările: „? Pe cine te vezi in 5 ani“ Sau „De ce ai renunțat?“